Gençlerin işsizliği ve toplumsal entegrasyonu bakımından kalıcı çözüm bekleyen, ülkemizin ekonomik büyümesi ile sosyal istikrarı üzerinde olumsuz etkilere yol açabilecek nitelikteki, “Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan (NEET) Gençler” kavramı, son dönemde hem iş dünyasının hem de sosyolojik araştırmaların konusu durumunda…
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, ülkemizde 15-29 yaş grubundaki NEET oranı 2022 yılı itibarıyla %27,2 seviyesinde iken; bu oran aynı yaş grubundaki genç kadınlarda %38,2 genç erkeklerde ise %16,5 olarak karşımıza çıkıyor. OECD (Ekonomik İş birliği ve Kalkınma Örgütü) verilerine göre, dünyada en yüksek NEET oranı %42,1 ile Güney Afrika’da… NEET gençler açısından risk taşıyan ülkeler arasında; oranları %20’nin üzerinde seyreden, Brezilya, Şili, Kolombiya, Kosta Rika, Meksika, Romanya ve Türkiye gibi ülkeler gösteriliyor.
Açıktır ki, “Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler” (NEET), sadece yukarıda anıldığı şekilde birer istatistiki veri değil, esasen toplum olarak hepimizin gelecek adına yitirdiği bir fırsat… Gençlerin sistem dışında kalması, yalnızca bireysel olarak gençlerin değil, toplumun doğrudan kaybı niteliğinde… Ülkemiz, ekonomik kalkınmadan sosyal bütünlüğe kadar her alanda, gençlerin potansiyeline ihtiyaç duymaktayken; NEET oranlarındaki görünüm, kalkınma hedeflerimiz açısından mahrumiyet riski taşıyor.
Üzerinde ciddiyetle durulması gereken NEET gençler konusuna yönelik, Ege Genç İş İnsanları Derneği de (EGİAD), yaklaşık %24 NEET oranına sahip İzmir özelinden yola çıkarak; “Birlikte Çözüm Arayışı-Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan (NEET) Gençler İzmir Araştırma Raporu’nu” (“Rapor”) kamuoyunun bilgisine sundu. NEET gerçeğine dikkat çekmek, çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek amacıyla, EGİAD’ın, Kentimiz İzmir Derneği ve Doç. Dr. Işıl Kurnaz ile birlikte hazırladığı Rapor, NEET gençlerin eğitime ve işgücüne katılımını artırmayı hedefleyen kapsamlı bir çalışma…
Raporda, İzmir’den yola çıkarak, NEET gençlerin profili, sorunları ve çözüm yaklaşımları ele alınırken; gençlerin eğitime ve iş hayatına dahil olmasını sağlayacak politikalara, girişimcilik imkanlarına, iş dünyasıyla gençler arasındaki iletişimin güçlendirilmesi hususlarına odaklanılıyor. (Raporun tam metni için, bakınız: https://egiad.org.tr/uploads/neet-rapor.pdf )
EGİAD ayrıca, NEET Gençler Araştırma Raporu’nda yer alan çözüm önerilerini ve perspektifleri ilgili mercilere sunmak amacıyla, 19-20 Kasım 2024 tarihlerinde Ankara’da kapsamlı temaslarda bulundu. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer ve Yönetim Kurulu Üyeleri, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı Numan Kurtulmuş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, siyasi parti grup başkanları/başkanvekilleri ve birçok milletvekili ile bir araya geldi. Gerçekleştirilen ziyaretlerde, Raporun içeriği aktarılarak, çözüm odaklı yaklaşımlar detaylı bir şekilde paylaşıldı…
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde gerçekleştirilen söz konusu ziyaretlerde, NEET Gençler Araştırma Raporu’nun içeriği ve çözüm yöntemleri hakkında kapsamlı bilgilendirmeler yapılarak; genç istihdamının artırılması ve NEET gençlerin topluma kazandırılması konuları siyasi muhataplarıyla değerlendirildi… Raporun Türkiye Büyük Millet Meclisi’ndeki takdimi sonrası, EGİAD heyetinin anlamlı Anıtkabir ziyaretinde, Atatürk Mozolesine çelenk koyularak, Anıtkabir Şeref Defteri, EGİAD adına Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer tarafından imzalandı.
EGİAD’ın anılan çalışması ve Ankara temasları, NEET gençler bakımından, çözüm perspektifleri geliştirmek adına son derece ehemmiyetli bir girişim… Bu ve benzeri çalışmaların, yasa teklif yetkisine haiz siyasi çevreler, iş dünyası ve gençler arasında köprü kurarak, gerekli politikaların üretilmesini sağlayabileceği muhakkak olduğundan; dikkatle ele alınması büyük önem taşımakta…
NEET gençlere dair kalıcı uygulamalara zemin hazırlayabilecek Raporun, tüm ilgililerce incelenmesi, çözüm yaklaşımları üzerinde gerekli teatilerin sağlanması temennisiyle, yazımı Atatürk’ün sözü rehberliğinde nihayetlendiriyorum; “Gençler, cesaretimizi takviye ve idame eden sizlersiniz.”