EGİAD, 15 Ocak 2025 tarihinde seçimli genel kurula gidecek. EGİAD’ın 2 dönem üst üste Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlenen iş insanı Alp Avni Yelkenbiçer, başkanlık süresi dolduğu için gerçekleşen seçimle görevini yeni bir isme devredecek. Derneğin tek adayı olan Kaan Özhelvacı bir toplantı gerçekleştirerek, hayata geçirmeyi hedefledikleri projeleri anlattı; aday üyeleri tanıttı.
Özhelvacı toplantıda yaptığı konuşmada, EGİAD’ın 18. dönemini yönetmeye talip olan, 38 kişilik bir Aday Yönetim Çalışma Grubu olarak bir araya geldiklerini belirterek, “Liyakat esaslı 13’ü asil 13’ü yedek bir yönetim kurulu, buna ilaveten 12 kişilik bir genişletilmiş ekiple, toplam 38 kişi olarak bu adımı atmış bulunuyor ve 3 aydır hazırlıklarımızı sürdürüyoruz” dedi.
EGİAD’a 12 yıldır üye olduğunu aktaran Özhelvacı, “Üyeliğimin başlangıcından itibaren farklı görevlerde bulundum. 12 yıl önce başlayan EGİAD yolculuğumda ilk olarak Sosyal İlişkiler ve İş Geliştirme Komisyonlarında aktif görevler yaptım. Sevgili Aydın Buğra İlter’in Yönetim Kurulu Başkanlığı döneminde, bundan sekiz yıl önce ilk defa Yönetim Kurulumuzda yer aldım. Dönemin projelerinden biri olan ‘Sanayi 4.0’ ile ilk defa bir EGİAD projesinin ana sorumlularından oldum. Sevgili Mustafa Aslan’ın Yönetim Kurulu Başkanlığı döneminde ‘Marka’ konusunda yoğun bir şekilde çalıştım ve derneğimizin saymanlığını yaptım. Sevgili Alp Avni Yelkenbiçer’in Yönetim Kurulu Başkanlığı yaptığı iki dönemde de Sanayi ve Sürdürülebilirlik konularından sorumlu EGİAD Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevini yürüttüm. Dönemin uzun soluklu projelerinden olan hem dijitalleşme hem de sürdürülebilirlikte aktif rol oynadım. Derneğimizin yeni iletişim kanalı olan ‘EGİAD Podcast’in kurulum aşamasına Yönetim Kurulumuz adına liderlik ettim. Gördüğünüz üzere kendime bir ‘EGİAD CV’si yazıyor olsaydım ‘Ne iş olsa yaparım!’ sonucu çıkardı. Beni ben yapan en önemli etkenlerden biri olan, hayatıma gerçek anlamda dokunmuş ve dokunmaya devam eden EGİAD’a bir vefa borcum var” dedi.
“66 proje ile yola çıkıyoruz”
18. Dönemdeki önceliklerinden söz eden Özhelvacı, “Yeni dönemde 66 proje ile yola çıkacağız. Üye ve hedef odaklı, yeni ve inovatif projelerimiz olacak. Elbette derneğimizin faaliyetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak üzere, geçmiş dönemlerde bizlerin de aktif görev aldığı, derneğimizin imza projelerine devam edeceğiz. Göreve geldiğimiz andan itibaren üyelerimizi merkeze koyduğumuz bir çalışma yöntemi uygulamaya başlayacağız. Bu dönem duymak istediğimiz iki sözcük var: ‘EGİAD Sayesinde!’. Yapılan her bir ihracatta, satılan her bir üründe, kurulan her bir ticari köprüde, üyelerimizden ‘EGİAD Sayesinde!’ ifadesini duymayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.
“Üçüz dönüşüme farkındalığı artıracağız”
Dünyadaki dönüşümlere hızlı ve çevik bir şekilde ayak uydurmak için çalışacaklarını bildiren Özhelvacı, “Bu dönüşümlerden birincisi dijital dönüşüm, diğeri yeşil dönüşüm, sonuncusu da toplumsal dönüşümdür. Bunlar birbirinden ayrılmaz dönüşümler olduğu için, üçüz dönüşüm olarak adlandırılıyor. Rekabet edebilmek, iş insanları olarak gelecekte var olabilmek ve geleceğin kazananları olabilmek için; tüm üyelerimizin bu dönüşümlere yönelik farkındalığını artırmak ve bunlara ayak uydurmalarını sağlamak önceliğimiz. Üyelerimizin dijitalleşmesi, yapay zekâ, robotlar, blok zinciri vb. yeni teknolojileri etkin şekilde kullanabilmelerini gerektiriyor. Yeşil dönüşümde ise temiz enerji, su yönetimi, atık yönetimi, karbon ayak izi azaltımı alanlarında projeler üretmemiz önem arz ediyor. Ve tabi tüm bu dönüşümleri gerçekleştirecek bir insan profiline ve dolayısıyla bir toplumsal dönüşüme ihtiyacımız var. Bu dönüşümlerle ilgili biz de fikir yürütecek ve yol haritaları oluşturacağız. Think tank çalışmalarımız kapsamında, yaratıcı yıkım, sosyal mobilite vb. alanlarda, bu dönüşümleri yönetebilmeye yönelik yol haritaları hazırlayacağız” şeklinde konuştu.
“EGİAD Değer Çemberi”
“EGİAD Değer Çemberi” oluşturdukları bilgisini veren Özhelvacı, “66 projemizin hepsinin, bu değer çemberinin bir unsuru olarak, üyelerimizde ve şehrimizde etki yaratmasını amaçlıyoruz. Yeni dönemdeki projelerimizi yürütecek organizasyon yapımızı da buna göre planladık. Yönetim Kurulumuzun çatısı altında, EGİAD Melekleri İcra Kurulu ve Yayın İcra Kurulumuz var. Ayrıca Uluslararası İlişkiler Komisyonu; Dijital Dönüşüm Teknoloji ve Girişimcilik Komisyonu; Sanayi ve Sürdürülebilirlik Komisyonu; İş Geliştirme Komisyonu; Sosyal İlişkiler Komisyonu ve; Toplum, Sanat ve Spor Komisyonu olmak üzere komisyonlarımız olacak. Son komisyonumuz ise yeni dönemde faaliyetine başlıyor olacak” diye konuştu.
“Ticari köprüleri artıracağız”
Üyelerin ticari faaliyetlerini geliştirmek üzere, hem yurt içinde hem de yurt dışında daha fazla potansiyel iş ortağıyla temas halinde olmalarını, daha fazla ticari köprüler kurmalarını hedeflediklerini kaydeden Özhelvacı, “Yurtdışında 4 adet fuara katılmayı planlıyoruz. Bunların teması, girişimcilik ve teknoloji olacak. Geçen yıl Fransa’da VivaTech fuarına gitmiştik. Temamız yine girişimcilik ve teknolojiydi. Yeni dönemde Amerika, İngiltere ve Finlandiya’daki derin teknoloji fuarlarına gitmeyi planlıyoruz. Hem EGİAD Melekleri ile yurtdışı fuarlarına katılıp yenilikçi teknolojileri inceleyeceğiz, hem de yurt dışı kurum ve kuruluşlarla ilişkilerimizi geliştireceğiz. Bu ziyaretlerde B2B ikili görüşmelerle, mümkün olduğunca fazla işbirliği fırsatları yaratacağız” dedi.
“2025 zor, çabalarımızı artıracağız”
2025 yılının zor bir ekonomik dönem olacağını söyleyen Özhaelvacı, “Eldeki tüm veriler, bilgiler, bilimsel yaklaşımlar bize bunu açıkça gösteriyor. Bu sebeple bu zor dönemi EGİAD Üyeleri olarak dayanışma içinde atlatabilmek üzere, yeni yönetim olarak tüm çabayı göstereceğiz. Geçmişte EGİAD olarak işletmelerimizin orta vadede başarısını sağlayacak stratejik alanlar konusunda çok yoğun çalıştık. Dijital dönüşüm, global oyuncu olabilme, yeşil dönüşüm ve sürdürülebilirlik gibi alanlarda en çok biz çalıştık. Startup girişimciliğini EGİAD Melekleri’yle hep gündemde tuttuk. Hem doğrudan yatırım yaptık hem de bu ekosistemin gelişmesi ve daha fazla kaynağa ulaşması için çalışmalar yürüttük. Şimdi bu çabalarımızı, daha da doğrudan etki edecek ve ivedilikle sahaya yansıyacak şekilde arttıracağız” ifadelerini kullandı.
Özhelvacı, “Üyelerimizin verimli çalışması, kaynak kullanma ve yeni kaynak bulma fırsatları yakalamaları, yeni girişimcilik projeleriyle hem istihdam hem gelir artırıcı çalışmalar yapmaları, yurtdışı işbirlikleri ile dünyaya açılmaları, üçüz dönüşümle geleceğe taşınacak alanlara ve yeniliklere yönelmeleri için her türlü fırsatı sunma amacında olduğumuzun tekrar altını çizmek isterim. 18. dönem olarak üyelerimizin ve onların vasıtalarıyla ülkemizin ekonomik kalkınması için çalışmaya devam edeceğiz” sözleri ile konuşmasını noktaladı.
38 KİŞİLİK KADRO
Aday Yönetim Çalışma Grubunda, 13’ü asil 13’ü yedek yönetim kurulu, buna ilaveten 12 kişilik genişletilmiş ekiple, toplam 38 kişi yer alıyor.
Aday Yönetim Kurulu şöyle: M. Kaan Özhelvacı (Başkan Adayı), Arda Yılmaz (Başkan Vekili Adayı), İlker Erdiballı (Başkan Vekili Adayı), Mert Hacıarifoğlu (Başkan Vekili Adayı), Yağmur Yarol (Başkan Vekili Adayı), Açelya Baç, Burak Güngör, Cem Elmasoğlu, Elif Kaya, Hakan Barbak, Mustafa Güres, Rahmi Özışık, Yaman Duman, Alp Atay, Alp Çandarlı, Aslı Güven Şahin, Efe Saygılı, Hasan Güler, Hüseyin Kadıoğlu, Nail Özkardeş, Zehra Özlem Talak Kara, Rebia Rezzan Özduran, Remzi Uslu, Selen Günaydın, Simge Bilir Kurt, Yağız Serter.
Aday Melek İcra Kurulu şu şekilde: Arda Yılmaz, Arda Ürper, Berk Altınkeserler, Efe Saygılı, Eyüpcan Nadas, Murat Çekirdek.
Aday Yayın İcra Kurulu şöyle: Yağmur Yarol, Barçın Sürmeli, Begün Soydan Sayılkan, Berna Çoban, Deren Acay, Duygu Koç, İrem Lubiç, Ömer Kartelli.