Facebook ta paylaştweet leGoogle Plus ile paylaş

Yükselmekten korkmayın, cam tavanı cesaretinizle kırın

14.8.2015
Büyült
Küçült
Haberi Yazdır

Türkiye’nin en güçlü 50 iş kadını listesinde kendine yer edinen Barış Karakullukçu oldu. Mudo’da CEO’luk gömleğini başarıyla giyen Barış Karakullukçu birçok modern ülkede kadın çalışanın iş hayatında ikinci plana itildiğini belirtti



Barış Karakullukçu, 25 ülkeye uzanan kariyerindeki tecrübelerini, bir anne olarak ev hayatından detayları, site yaşantısında gözlemlediği eksikleri anlattı. Türkiye’de iş dünyasında başarılı bir kadın olarak; gerek iş gerekse sosyal hayatta kadının konumunu yorumlayan Karakullukçu şunları söyledi: “Ülkenin ilk 500 şirketi için konuştuğumuzda, Türkiye’nin %1’i içinde olan, çalışmış ve okumuş kişilerde iş hayatında kadına yönelik olumsuz bir tavrın yaşanmadığını düşünüyorum. Ama bu demek değildir ki kadınlar her yerde aynı söz hakkına sahip. En basiti siyasi partilerde ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kadın oranı düşük. Mecliste şimdilerde artmaya başlayan kadın siyasi lider oranı ile gurur duyuyoruz. Diğer bir açıdan bakıldığında ise, Türkiye’nin doğusundaki resim ne yazık ki çok farklı; kadın cinayetleri ve çocuk gelinler…

Çoğunluğa baktığınızda büyük problemler olduğu ortada. İş hayatında kadın olmam sebebiyle herhangi bir kötü deneyim yaşadığım söylenemez. Ben “cam tavan” yokmuş gibi saldırdım. Hayatta her zaman ilk engelini insanın kendisinin koyduğunu düşünüyorum. “Acaba ben bunu başarır mıyım, başaramaz mıyım?” diye çok sorgulayıp çekindiğimiz için, cesaretsiz hareket ettiğimiz için atmamız gereken adımları atamıyoruz ve kaybediyoruz.”

“Japonya, kadın çalışanları dikkate almıyor”

Danışmanlık yaptığı yıllarda 25 farklı ülkede bulunan başarılı işkadını Japonya gibi gelişmiş bir ülkede kadın çalışanların ikinci planda kaldığını belirterek, “Japonya beni çok şaşırtmıştı, kadınları gerçekten çok ciddiye almıyorlar. Erkek nüfusunun ağırlıkta olduğu ve çoğunlukla Almanlardan oluşan bir grupla birlikte proje müdürü olarak oraya gitmiştim. Japonlar, Alman bir gruba Türk ve kadın birinin liderlik yaptığına çok şaşırmıştı. Ve “Niye” sorusunu içten içe sorduklarını anlayabiliyordum, çok gariplerine gitmişti. Projemize lokal ekiplerden kişiler de dahil ediyorduk. Projeye çok az kadın dahil oldu ve Japon erkeklerinin, kadınları o ortamda 2. plana ittiğini görebiliyordum.  Almanya’ da da kadınların çoğunun çocuk sonrası çalışma hayatından uzaklaşması beni negatif anlamda şaşırtmıştı. Daha modern bir ülke olarak kadınların anne olduktan sonra çalışabilmesi için uygun şartları sağlamasını beklerdim” dedi. 

İş hayatındaki kadınların cam tavanı cesaretleri ile kırabileceklerini ifade eden Karakullukçu şöyle devam etti: “Kadınlar çoğu zaman yükselirken, başarılı kadın rol modeli olmadığı için erkekleri rol model görüyor ve tavrı da ona göre gelişiyor. Ama kadınlara erkek tavrı yakışmıyor. Yakışmadığı için de kadınlar erkek gibi davrandıklarında sanki tırnaklarını çıkartmış, uyumsuz kadın damgası yiyor. Zaman zaman elbette sert davranmanız gerekebiliyor ancak erkek gibi sert davranmamak gerekiyor. Kendince bir yönetim sistemi bulması gerekiyor kadının. Ben, herkese iyi davranacağım, onlar da bunun kıymetini bilecek ve ben de ihtiyaç duyduğum desteği alacağım içgüdüsüyle hareket ettim hep. Bu stil %95 çalışıyor ama tamamıyla değil. Bu nedenle artık ben de herkese aynı şekilde davranmak yerine, farklı görevlerdeki kişilere farklı şekilde yaklaşmak gerektiğini öğrendim. Bir kişi kötüyse kötü, iyiyse iyidir. Bunun kadın ya da erkek olmakla bir ilgisi olduğuna inanmıyorum. Kadınlarda cam tavanı ancak cesaretleriyle kırabilir” diye konuştu.

 

Her türlü hakkı saklıdır.

Yorumlar - Toplam ( 0 ) Yorum Yapıldı.

Adınız *

Yorum Yaz

yükleniyor...

 Yorumlar

Henüz Yorum yapılammış. ilk yorumu yapan siz olun...

Diğer Haberler

İzmir Kadın Kuruluşları Birliği (İKKB)'nden Kadıköy'de toplanan kadınlara yönelik yapılan polis müdahalesine ilişkin açıklama.

İzmir Ticaret Borsası’nda düzenlenen ''Dilde ayrımcılık, davranışta şiddete dönüşür'' konulu söyleşide toplumsal cinsiyet eşitliği ve cinsiyete dayalı şiddet konuşuldu...

Konak Belediyesi ve İzmir Kadın Kuruluşları Birliği (KKB) ortaklığında 5 Aralık Kadın Hakları Günü nedeniyle ''Kadın Yoksa Demokrasi Yok'' paneli İzmir Ticaret Odası (...

EBSO Vakfı Mütevelli Heyet Üye eşleri tarafından kurulan EBSOV Kadınlar Birliği, İpek Özçelik’in başkanlığında geleneksel kermesini Alyans Küçük Kulüp’de düzenledi.

İzmir Ticaret Borsası, Türkiye ve AB arasında kadın girişimciliği alanında koordinasyonun sağlanması için kararlılığını bir kez daha vurguladı.

İzmir İş Kadınları Derneği’nin (İZİKAD) geleneksel olarak düzenlediği bu yıl ‘İzmir Derim’ teması ile 5. kez yapılan Fotoğraf Yarışması’nda en güzel İzmir fotoğrafları...

İzmir Ticaret Borsası, İspanya Santiago de Compostela Ticaret, Sanayi, Hizmetler Odası ev sahipliğinde düzenlenen “Kadın Girişimcilerin İş ve Sivil Toplum Hayatında İl...

Yazarlar
Website Security Test